为了打造一流执行力的团队，卧龙中联为期一天的《结果导向---团队九段执行力》于12月15日开讲啦！公司党委副书记、纪委书记孟显军发表了热情洋溢的致辞。

授课讲师将队员分为8个小组，小组之间按照参与度和答题准确率展开PK。小组成员群情激昂，争先恐后为团队出谋划策，千方百计多挣积分。课堂上互动频繁，寓教于乐，气氛活跃。

老师运用大量的案例，指导我们要打造5A标准，做到目标明确、行动有方、态度积极、能力匹配、达到结果，成为九段执行力团队。

在集思广益环节，各小组写下了对公司的期许和心愿，表达了内心对企业的热爱之情，希望通过在释放职场压力的同时更好提升执行力。

培训在收获满满中结束。

分享感悟：

资产财务部 张磊

“知易行难”是我们在精进中最大的感悟，而我们要想将知道的东西变为实际，那就得多用。刀越用越光亮；脑子越用越灵活；知识越用越成为你自己的，并且化身有力武器，打造你独特的魅力。

 水泥车间 邓儒彬

态度不等于结果，职责不等于结果，任务不等于结果。我们在以前工作时的心态认为只要我去做了，我就没有责任了，自己最少没有功劳也有苦劳，仅仅是完成任务。而这次老师的观点却让我知道：劳动不值钱！可量化，有价值，可交换的结果才值钱！没有价值的东西不是结果，仅仅是假象，是浪费。

物资供应部 徐显祎

回顾这一天的训练学习让我感触良多，对于我来说是一次非常难得的经历，也让我成长很多。九段执行力让我自问，我的执行力到达几段？我如何才能上升到更高的阶段。趁岁月静好，我愿意跟着公司、陪着团队一起奋进，实现个人价值，助力企业发展。